Współpracujemy z zespołem zarządzającym i używając naszego narzędzia StrategyQ określamy obecną kulturę oraz pomagamy zrozumieć jakich zmian w zachowaniach i sposobach pracy potrzebuje firma, aby stać się bardziej efektywną organizacją.
Pomożemy Ci stworzyć, przeprowadzić i przeanalizować wyniki badania zaangażowania pracowników oraz wesprzemy Cię po badaniu – wspólnie przeprowadzając warsztaty dla grup fokusowych czy tworząc plan działania.
Wspólnie z Tobą zbudujemy model kompetencji, który przygotuje Cię na przyszłe wyzwania, dostarczymy narzędzia oceny 360 stopni do monitorowania indywidualnych postępów i ustalimy priorytety rozwojowe dla Twojej organizacji.
Nasze narzędzie CultureFitQ pomaga upewnić się, że nowi pracownicy są dopasowani do pożądanej kultury Twojej firmy oraz zapewnia wyjątkowe doświadczenia kandydatom podczas procesu rekrutacji.
Safe2Perform umożliwia identyfikację obszarów, które są z punktu widzenia bezpieczeństwa psychologicznego, nisko oceniane w Twojej organizacji. Bez bezpieczeństwa psychologicznego zmiana kultury organizacyjnej jest prawie niemożliwa.
Niektóre organizacje korzystające z HR Toolkit przy wprowadzaniu zmian
 white.png){kind=logo}
